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有些社福機構服務的對象仍有工作能力,如:輕微身心障礙或是行為偏差青少年等。這些機構通常設有庇護工場或是訓練中心,提供受照護者技能培訓及工作機會,建立自信心,同時販售受照護者製作的商品。
這些庇護商品,包裝或許不是最精美、東西可能不是最好吃,但是每一個產品都是代表著一份逆轉向上的心意,及自立自強的努力。

如果您認同他們的努力,採購庇護商品是最直接的支持。

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8月份第九波【您留言我來買】活動,邀請大家留下對身心障礙朋友們的鼓勵,每一則留言即採購一斤白米,轉贈給甘霖、龍眼林、竹林養護院等老人送餐機構。活動自8/1上線至8/15,網友共同集氣Tag好友,共留下978則留言、781個讚,以及溫暖幸褔感。

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您的鼓勵,我們已經製成海報貼在「南投觀心園愛心庇護工場」囉!

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2015年第一屆傳善獎回顧影片-【這是一封寫給你 也寫給自己的信】
2015年震旦集團陳永泰公益信託設立「傳善獎」,鎖定中型社福機構參賽,目的是讓更多有心做好公益的社福機構,獲得應有的表揚及長期穩定的資源,更有效率地照顧弱勢族群。

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傳善獎推動善循環     9600萬助社福機構創新典範

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第二屆傳善獎頒獎典禮,震旦集團董事長袁蕙華女士(左五)親自頒獎,領獎代表由左起分別為:至善基金會洪智杰執行長、台灣失智症協會湯麗玉祕書長、婦女救援基金會康淑華執行長、勵友中心莊焜明董事長、漸凍人協會陳大謀理事長及夫人屈穎女士、台北市視障者家長協會王晴紋理事長、黎明教養院林木泉執行長、晨曦會劉民和總幹事。

由震旦集團陳永泰公益信託主辦、聯合勸募協會協辦之「傳善獎」,第二屆頒獎典禮於今(17)日假台北遠東國際大飯店舉行。典禮中,震旦集團董事長袁蕙華女士親自頒獎給八家得獎社福機構,並播放由《遠見雜誌》製作的得獎單位影片。此外,邀請遠見‧天下文化事業群高希均董事長進行專題演講,分享企業如何在利潤與社會責任上,尋求平衡點,讓社福團體能借鑑企業的方法與策略,達到永續經營的目的。現場近300位社福機構代表與關心公益事務的民眾熱情與會,現場隆重溫馨。

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許多朋友好奇地問我為什麼要如此堅持這份工作,除了開心能得到家人的支持外,我知道有件更重要的事,就是有一群我愛的孩子正等著我…。

    悄悄推開孩子房門,一張張被暖色調牆面擁抱的嬰兒床佇立著,床上都有個等待被呵護的小寶貝甜蜜地睡著。輕輕地溫柔地搖醒孩子,道著略帶甜甜的早安,看著孩子們揉揉眼打個小哈欠,在耳邊輕聲提醒著等等該吃早飯了,仔細打理好每位寶貝的三餐,就是一個浩大又具困難度的工程。

    小謙,要去上課囉!」,孩子吃完早飯後,社工便前來帶著小謙進行到院早療課程。由於每個孩子學習階段的發展不一,小謙又因原生家庭的疏忽照顧,少了成長所需的環境刺激,相對於其他孩子來說發展特別緩慢。三歲多的孩子走起路來還是搖搖晃晃的不是很穩定,所以聘請專業小兒治療師到家園內對小謙做一對一的早療課程,陪孩子走過獨木橋、用教具矯正小謙的走路姿勢,增加走路的練習機會,期待未來能夠踏穩每個步伐,開心向前走…。

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