目前分類:傳善獎 (272)

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小朋友教會他當聽力師的意義

幫小朋友檢查聽力、調整助聽器設定、對家長解說聽力報告、跟教學團隊討論某個小朋友的聽力狀況,雅文基金會聽力師張晏銘又過完忙碌的一天。

這位對嬰幼兒聽能管理頗有一套,深受許多家長信賴的聽力師,其實常有眩暈問題,小時候就跑遍各大醫院耳鼻喉科接受聽力檢查,而這段幼年經驗影響他日後成為一名聽力師。

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我是救世會的新進菜鳥社工,這是我自社工系畢業後的第一份社工工作,帶著滿心熱血與期待,為這份夢寐以求的工作衝衝衝。工作至今已開始主責,負責的案量也逐漸攀升中。我明白且深刻的體驗到,社工的案量是多麼的龐大與繁重,但我們真的無法拿一個孩子的生命作賭注,賭他是否會遭受危險。因為不願意看到悲劇發生,我們只能盡力讓體制更加完整,並且期待人人都願意關心,發現可能面臨危險的孩子時,都肯打通電話通報。別再讓處於灰色地帶的孩子,從被保護名單上消失!每一步都充滿挑戰,我慶幸我們的堅持,更加感謝遇到一群沒有放棄的社工,也正因為這樣的信念,才能繼續幫助這些孩子們。

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圖說: 社工陪伴大孩子與收養父母視訊

進入救世會前的我來說,是個懵懂的實習生,在實際工作後,才發現這份工作的意義與感受,開始實際接觸到不同個案,我才深刻體驗服務的對象家庭背景的百百種,有些家庭經濟弱勢、親職功能不佳、毒癮犯罪、家庭支持系統不足等因素,以致無法好好照顧孩子,這是我之前未曾想過的。

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在主愛之家工作的時間前後加起來也有快6年的時間,回想初次來中心尋求協助的大哥們接觸,特別是看到他們身上的圖騰後,心中是有些許的忐忑不安,主要是因為我們來自完全不同的生活背景,甚至對「物質濫用」是處在一知半解的狀態,要怎麼跟這群看起來很有社會經驗的大哥們工作,學校沒有教啊!

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圖說:透過一次次的家庭會議,更了解如何協助學員。

然而,跟著中心的工作流程一段時間,瞭解了主愛之家成立的背景和宗旨後,很難不為創辦人的信心感動,尤其是知道鮑得勝牧師和師母只憑著對基督信仰的信心,就用生命來扶持每一個來中心尋求協助的學員們,讓學員們從一個完全無助、失去所有支持的狀態下,重新再回到家庭、回到社會。有時候,身為社工的我會想:「在專業之前,是不是應該還要有一顆火熱的心,以免忘記最初的感動。」

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第三屆傳善獎得獎名單公布

9600萬推動善性循環

 

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好教案逗相報~~

公共電視幫2016傳善獎得獎機構所製作的國小品格教育及生命教育課程教案,部分實體已先於本月上旬送到偏鄉國小。

8家得獎機構服務涵蓋兒少、老人、婦女、身心障礙、疾病、及藥毒癮等面向,

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一起傳善吧!

第三屆傳善獎 邀您一起傳善

希望藉由傳善獎的舉辦,能夠在社會上激起善的漣漪,讓大家的的愛心與善意,能夠不停地傳遞出去、傳散開來。

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感謝社福機構踴躍報名【傳善獎】~第三屆活動獲得許多社福機構的熱烈響應,

經過嚴謹深入的意見交換,遴選出30家入圍機構,名單請看【傳善獎】官網


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善如漣漪 不斷傳遞

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由震旦集團陳永泰公益信託主辦、聯合勸募協會協辦,2017年第三屆「傳善獎」於三月份接受報名,歡迎符合條件的社福機構踴躍參加。

「傳善獎」以實際行動支持社福機構創新

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2016年第二屆傳善獎得獎機構-晨曦會-【黑暗將去 仰望晨曦】

基督教晨曦會的工作是幫助戒毒學員認識上帝的愛,並從信仰的教導、過來人榜樣的帶領以及團體動力,得到全方位的康復。安置輔導期間食、宿完全免費。成立32年來已幫助無數戒毒者重獲新生,戒癮成效斐然。而為滿足戒毒學員不同面向的復歸需求,晨曦會亦成立專責培育同儕輔導員的「晨曦門訓」、具保護色彩與緩衝性質的男、女「中途之家」,以及能提供職場訓練,並有效延長戒毒維持期的「職場門徒訓練中心」。

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2016年第二屆傳善獎得獎機構-勵友中心【勵友 愛同行】

勵友中心42年來不斷堅持為困境中的少年創造或發展更有效的服務和資源,包括社區兒少課後據點、邊緣少年個案輔導、社區外展工作、緊急短期安置、中長期自立發展、家庭處遇服務等。

勵友中心以「正向發展模式」概念,建構一個能夠滿足少年發展需求的「好young館」,透過預防性的活動,讓青少年對社區產生認同與歸屬,提高社會的正向發展能力。

財團法人台北市基督教勵友中心」值得您進一步了解。

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2016年第二屆傳善獎得獎機構-台灣失智症協會【有愛 就不怕遺忘】

據推估台灣65歲以下早發性失智症患者約有1.2萬人,但可使用的服務卻十分稀少。台灣失智症協會從101年開始發展早發失智症服務,至今已幫助90多個家庭重拾溫暖及希望。傳善獎看重失智議題,將贊助台灣失智症協會展開三年希望工程設立「Young記憶會館」、「創憶咖啡坊」及「憶時光農場」,並拍影片倡導失智預防,推廣服務嘉惠各地早發失智家庭。

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2016年第二屆傳善獎得獎機構-黎明教養院-【翻越後山 生命的力量】

花蓮黎明教養院創立於1977年,以「自立益人」為服務目標,致力機構、社區、在宅與就業之多元多層級連續性身心障礙服務系統的建置。除了完善的生活照顧及健康照護,也重視工作潛能的開發與新型輔助治療模式的運用,包括音樂輔療、園藝輔療、動物輔療等,以促進身心障礙者全人發展與自主自立之最大可能。

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2016年第二屆傳善獎得獎機構-- 婦女救援基金會   【愛 從零暴力開始】
從30年前的雛妓救援開始,到「慰安婦」人權運動、人口販運被害人及受暴婦幼服務,婦援會始終秉持著「救援創傷,推動改革」的核心理念,運用服務與倡議並進的方式,從被害人需求中看見問題,進而推動政策與法令的修改。近年來,更著力於推展初級預防工作,期待能透過教育及培力進行改革,創造和平、安全並具有充分發展機會的社會。

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2016年第二屆傳善獎系列影片-台北市視障者家長協會【幸福的微光】

20年前,台北市一群視障生家長為突破教育資源匱乏的困境,成立了「台北市視障者家長協會」。陸續興辦了早期療育、教育服務、生活重建及多元創新就業等服務,為視障者的全人發展及平等參與而努力。

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2016年第二屆傳善獎系列影片-至善基金會-【陪你長大】

今年五月聯合報再次報導,雖然台灣學生的能力在世界評比數一數二,但是城鄉教育差距之大竟然也是世界第一;另一個大家可能沒有注意到的事實是,台灣內政部公布的65個偏鄉中有七成是原住民鄉,很可能這個被教育界忽略的文化差異,就是台灣學生學習落後的主要成因和問題解答。

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2016年第二屆傳善獎系列影片-漸凍人協會【用愛解凍】

漸凍人協會成立至今邁入第十九個年頭,多年來協會在提升病友醫療照護、生活品質與生命尊嚴上卓有貢獻,並努力增進病友及家屬間相互扶持與鼓勵,爭取合理之權益,也增進社會大眾對運動神經元疾病之理解與關懷,十九年來一步一腳印,已成為深受社會大眾肯定的民間公益團體。

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2015年第一屆傳善獎回顧影片-【這是一封寫給你 也寫給自己的信】
2015年震旦集團陳永泰公益信託設立「傳善獎」,鎖定中型社福機構參賽,目的是讓更多有心做好公益的社福機構,獲得應有的表揚及長期穩定的資源,更有效率地照顧弱勢族群。

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傳善獎推動善循環     9600萬助社福機構創新典範

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第二屆傳善獎頒獎典禮,震旦集團董事長袁蕙華女士(左五)親自頒獎,領獎代表由左起分別為:至善基金會洪智杰執行長、台灣失智症協會湯麗玉祕書長、婦女救援基金會康淑華執行長、勵友中心莊焜明董事長、漸凍人協會陳大謀理事長及夫人屈穎女士、台北市視障者家長協會王晴紋理事長、黎明教養院林木泉執行長、晨曦會劉民和總幹事。

由震旦集團陳永泰公益信託主辦、聯合勸募協會協辦之「傳善獎」,第二屆頒獎典禮於今(17)日假台北遠東國際大飯店舉行。典禮中,震旦集團董事長袁蕙華女士親自頒獎給八家得獎社福機構,並播放由《遠見雜誌》製作的得獎單位影片。此外,邀請遠見‧天下文化事業群高希均董事長進行專題演講,分享企業如何在利潤與社會責任上,尋求平衡點,讓社福團體能借鑑企業的方法與策略,達到永續經營的目的。現場近300位社福機構代表與關心公益事務的民眾熱情與會,現場隆重溫馨。

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許多朋友好奇地問我為什麼要如此堅持這份工作,除了開心能得到家人的支持外,我知道有件更重要的事,就是有一群我愛的孩子正等著我…。

    悄悄推開孩子房門,一張張被暖色調牆面擁抱的嬰兒床佇立著,床上都有個等待被呵護的小寶貝甜蜜地睡著。輕輕地溫柔地搖醒孩子,道著略帶甜甜的早安,看著孩子們揉揉眼打個小哈欠,在耳邊輕聲提醒著等等該吃早飯了,仔細打理好每位寶貝的三餐,就是一個浩大又具困難度的工程。

    小謙,要去上課囉!」,孩子吃完早飯後,社工便前來帶著小謙進行到院早療課程。由於每個孩子學習階段的發展不一,小謙又因原生家庭的疏忽照顧,少了成長所需的環境刺激,相對於其他孩子來說發展特別緩慢。三歲多的孩子走起路來還是搖搖晃晃的不是很穩定,所以聘請專業小兒治療師到家園內對小謙做一對一的早療課程,陪孩子走過獨木橋、用教具矯正小謙的走路姿勢,增加走路的練習機會,期待未來能夠踏穩每個步伐,開心向前走…。

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今天,有個約會

~從獨居長者服務中實踐忠恕之道~

中華民國紅心字會社工員 梁景祺

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